Организация медпунктов на предприятии
Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 ноября 2012 г. № 911н на предприятиях должен быть организован врачебный или фельдшерский здравпункт.
Мы являемся профессионалами в сфере организации непрофильной для предприятия медицинской деятельности на принципах аутсорсинга, это позволит в значительной степени сэкономить средства предприятия и обеспечить высокий уровень качества обслуживания и избавит от штрафов при проверке контролирующими организациями.
Сеть медицинских центров «ГИППОКРАТ» предлагает организацию работы медицинских кабинетов и МСЧ на территории Заказчика для проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей, и оказания первой доврачебной помощи сотрудникам. Всю затратную часть расходов на лицензирование, закупку и в последующем поверку оборудования, лекарств, расходных материалов, предоставление персонала мы включаем в ежемесячный платеж на срок действия договора, предоставляя существенные скидки при одновременном заключении договора на медицинские осмотры сотрудников кампании. После заключения договора мы в кратчайшие сроки (около 2 месяцев *) получаем медицинскую лицензию и начинаем оказание услуг на Вашей территории. В дальнейшем мы возмем на себя полное сопровождение медицинской документации,организацию и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров с выдачей и регистрацией (Городской центр профпатологии.Роспотребнадзор ) заключительных актов по итогам осмотров .
* При предоставлении всех необходимых документов заказчиком.
Будем рады видеть Вас в числе наших клиентов. Тел.: +7(812) 677-70-26
Информация
Работодатель должен организовывать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и навыкам оказания первой помощи пострадавшим на производстве согласно ст.212, 225 Трудового Кодекса РФ.
Работник обязан проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве согласно ст. 214 ТК РФ и Приказа Минздравсоцразвития России 04.05.2012 № 477н «Об утверждении Перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и Перечня мероприятий по оказанию первой помощи» (в редакции от 07.11.2012 № 586н).
Электротехнический персонал до допуска к самостоятельно работе должен быть обучен приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока, оказания первой помощи при несчастных случаях согласно п.1.2.4 Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации электроустановок.
Весь персонал энергослужб должен быть обучен практическим приемам освобождения человека, попавшего под действие электрического тока, и практически обучен способам оказания первой помощи пострадавшим непосредственно на месте происшествия.
В соответствии с п. 2.2.4 Постановления Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. №1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель организует проведение периодического (не реже одного раза в год) обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим не позднее одного месяца после приема на работу.
Программа включает изучение следующих вопросов: организационно-правовые аспекты оказания помощи пострадавшим от несчастных случаев на производстве, комплектация медицинской аптечки, способы оказания медицинской помощи.